Работать под руководством Скорпиона непросто. Он все замечает, все помнит, кажется, будто начальник-Скорпион обладает сверхъестественными возможностями. Однако налаживать отношения на службе необходимо, поэтому нужно знать маленькие секреты своего начальника.

Начальник-Скорпион интересуется информацией в любом её виде. Без информации он не может организовать процесс управления. Поэтому на плечи его подчиненных ложиться регулярная доставка свежей информации и всех необходимых сведений. Если это требование не будет выполнено, Скорпион будет недоволен. Карьера Скорпиона во многом зависит от отточенных механизмов, от его способности оперировать фактами. А когда он их не имеет, он остается безоружным.

Такой начальник должен всегда иметь материал для анализа, на основе которого будут планироваться дальнейшие действия.

Начальник-Скорпион ценит честность и не выносит обман. Порядочность очень импонирует ему. Он сам стремиться выглядеть человеком, на которого можно положиться. И это небезосновательно, так как Скорпионы верны своему слову, честно оглашают собственное мнение, не перебегают из лагеря в лагерь и не прибегают к обману. Скорпион начальник всегда будет требовать от подчиненных того же.

Отношения с начальником - Скорпионом

Конкурировать со Скорпионом не просто сложно, но даже опасно. Они желают побеждать и побеждают. Они прекрасные аналитики, организаторы. Это целеустремленные личности, которые видят ясную цель и путь к ней. Движение к цели одержимо, препятствия отмечаются только краем глаза.

Для начальника-Скорпиона очень важна финансовая отчетность. Растрат и пропажи средств он не потерпит.

Скорпионы любят поддержать инициативу сотрудников. Но, выдвигая предложение, нужно помнить, что Скорпион будет следить за тем, как оно воплощается в жизнь, и спрашивать результат именно с того, кто вынес предложение. Застой или медленное развитие не страшно организации, которой руководит Скорпион, как говорит гороскоп. Работа – Скорпион сосредоточен на этом понятии, его влекут новые цели, и он планомерно движется к ним.

Начальники-Скорпионы любят активных, умных, творческих людей, которые могут предлагать неординарные решения, но мельтешащих и суетливых Скорпионы не переносят. Демонстрация усилий или излишних эмоций кажется Скорпионам совершенно противоестественной.

Сам начальник-Скорпион выказывает завидную уравновешенность и спокойствие. Но испытывать его терпение не рекомендуется.

Начальник-Скорпион – это не тиран и не злостный надзиратель. Это ответственный и сдержанный человек, который требует того же от своих подчиненных.

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен(21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец(21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы(22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак(22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев(23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева(24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы(23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион(23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец(22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог(22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей(21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы(20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

Если так получилось, что вам приходится работать под руководстваом Скорпиона, то будьте годовы к неожиданным проверкам и подозрительности со стороны руководства. Начальник - Скорпион, как правило, личность очень скрытная. Будьте уверены, вы никогда не сможете предугодать его действий и не узнаете его планов. Но о своих подчиненных такие руководители знают все. Вплоть до ваших кулинарных предпочтений и любимой марки одежды. Это совершенно не означает, что вашего начальника интересует ваша личная жизнь. Просто характер Скорпиона - начальника такой, что он может работать только с теми людьми, о которых он знает практически все.

Людей в свою команду Скорпионы - начальники подбирают выбирают исключительно на основе своего внутреннего чутья и личных симпатий. Будь вы хоть незаменимым супер специалистом, но если вы не понравитесь Скорпиону с первого взгляда, то работать вы с ним не будете. Он выберет сеье может менее квалифицированного сотрудника, но такого, с которым ему будет комфортно.

Если на собеседовании при приеме на работу вы смогли произвести положительное впечатление на Скорпиона - начальника, то можете не беспокоиться за свою карьеру и зарплату.Скорпион - руководитель всегда будет заботиться о своих подчиненных и позаботится о том, чтобы вы были довольны условиями работы.Но предоставив вам хорошую зарплату, Скорпион - начальник потребует от вас полной отдачи на рабочем месте и безграничной преданности компании. Не разочаруйте его, и тогда вы совершите блестящую карьеру.

Со стороны может казаться, что Скорпион - начальник самовлюбленный эгоист или даже самодур. Но это не так. Он всегда заботится о людях, которые работают под его началом, но не терпит выскочек или сотрудников, которые ставят под сомнение его качества как руководителя. Если вы будете пытаться оспаривать его решения, обсуждать втихую его с коллегами, то не удивляйтесь, если начальник - Скорпион создаст вам такие условия, что вы уволитесь по собственному желанию.

Скорпион не терпит лжи и обмана. Если вы попытаетесь обмануть его или за его спиной провести какую-то махинацию, то он расценит это как предательство и личное оскорбление. А ссорится со Скорпионом - начальником мы бы никому не советовали.

Из-за своего сложного характера путь Скорпиона к креслу начальника, как правило, тернист и сложен. Но если он до него добрался, то такая должность будет для него подтверждением его неординарности и таланта руководителя. Он будет безжалостен к тем, кто посмеет поставить под сомнение его деловые качества или попробует претендовать на его место. Если у вас случился конфликт с начальником - Скорпионом, разумным решением будет сразу же, не дожидаясь ответного удара, искать новое место работы.

Скорпион (24 октября – 22 ноября)
Девушку, которой посчастливилось родиться под знаком зодиака Скорпион, не назовешь легкой в общении. Но если найти к ней правильный подход, то она будет идеальна и как подруга, и как коллега. И даже женщина руководитель Скорпион – не страшный деспот, а требовательный и трудолюбивый начальник.

Разумеется, что характер, определяемый гороскопом, проявляется у женщины-Скорпиона во всех сферах деятельности. Если любви она отдается без остатка, не терпит лжи и выбирает в партнеры сильных личностей, то и в работе ведет себя схожим образом.

Не важно, кто перед вами: руководитель или простой сотрудник-Скорпион. С большей долей вероятности его не получится:

• Обвести вокруг пальца. Такой директор или коллега издалека чует обман. Но если ложь удалась, этот факт быстро выплывет наружу, и плуту несдобровать;
• Застать обессиленным и опустошенным. Работа для женщины-Скорпиона – это не рутинная обязанность, а творческий увлекательный процесс. Она отличается завидной энергией и производительностью. Работоспособность этого знака – феноменальная;
• Испугать сложной задачей. Любые сверхважные поручения и неординарные задания только разжигают азарт и заставляют мыслить быстрее и четче.

Вообще, скорпион-женщина на работе – это находка для руководства. Ее продвижение может остановить привычка безапелляционно высказывать свои мысли. К этому добавляется порой оскорбительная бесцеремонность. Но за грубостью скрывается не что иное, как жесткая программа – нет подхалимажу. И соблюдение субординации, вежливое обращение с руководством воспринимается такими женщинами как попытка выслужиться. Мнение ошибочное, но Скорпиона не переубедить.

Скорпион на работе

Если начальство понимает, что подчиненный бывает резок в общении не из-за отсутствия уважения, то карьера строптивого работника быстро пойдет вверх. И совершенно не важно, кем работать женщине-Скорпиону, она по праву считается успешной в самых разных сферах деятельности.

Какие профессии подходят Скорпионам

Известно, что этот женский знак не ограничивается одной сферой деятельности. В гороскопе есть отсылки на ее совместимость с областями науки и культуры.

Поэтому вам не составит труда вспомнить Скорпиона:

• Медика,
• Финансиста,
• Ученого,
• Страховщика,
• Социального работника,
• Психолога,
• Полицейского.

Пожалуй, только к миру моды леди Скорпион не благоволит. Дизайном одежды она не интересуется совершенно. А в остальном, разброс потенциальных профессий велик, и сложно верится, что у одного знака есть столько предрасположенностей.

Во всех этих сферах требуется схожий набор качеств, и у девушки-Скорпиона он есть в полном объеме. Тут и аналитический ум, и критическое мышление, и умение быстро принимать решения и следовать им.

Карьера Скорпиона

У этого знака зодиака всегда присутствуют большие амбиции. Его представители готовы жертвовать многим, если не всем, чтобы продвинуться. И в противовес таким стремлениям у Скорпионов наблюдается философское отношение к неудачам на этом поприще: не сложилась карьера – не беда. Работодатель получит великолепного исполнителя, на которого можно положиться.

Почему руководству стоит обратить внимание на этого работника, и начать продвигать его?

• Скорпион в работе упрям и бесстрашен. Он способен быстро выработать стратегию поведения, четко ей следовать, невзирая на трудности. Упрямство в его случае больше граничит с упорством, поэтому без такого человека не обойтись, если компания преодолевает кризис.
• Об изобретательности этого знака зодиака можно говорить долго. Женщина-Скорпион в работе над любой проблемой предложит самое неординарное и оптимальное решение. Будьте уверены, что этого хода не просчитают конкуренты, не ждут «на верхах» и уж точно не предложат другие коллеги.
• Ее не выбить из колеи. Несмотря на любые коллизии, такие женщины будут двигаться вперед, согласно построенному маршруту. Это они способны прийти на помощь в сложных условиях, в момент цейтнота, в неурочное время.

Пожалуй, к списку «Кем работать женщине-Скорпион» можно добавить спасателя МЧС 🙂

Скорпион-начальник

У этих дам ярко выражены лидерские качества. Они способны увлечь всех общей идеей и вести всю большую команду за собой. Поэтому женщина руководитель-Скорпион однозначно будет находиться на своем месте. Руководить, координировать, ободрять и ставить цели она умеет и любит.

Что еще можно сказать о таком начальнике?

• Она может отлично планировать за счет того, что хорошо просчитывает и предвидит ситуацию. Ее сложно застать врасплох, а любые неожиданные обстоятельства такой руководитель оперативно обернет в свою пользу.
• Попытки заискивания, открытая лесть и показная манера добиться признания и похвалы потерпят неудачу. Еще будучи подчиненным такой руководитель не допускал даже мысли о заискивании. Все грязные фокусы любителей продвинуться не за счет своего ума и труда ей известны. Хотите получить карьерный рост – просто хорошо выполняйте работу. Старания будут замечены и вознаграждены.
• Женщина-Скорпион в работе не знает меры. Она из тех руководителей, которые в случае необходимости будут жить в офисе. И такая же самоотдача будет требоваться с подчиненных.
• Разносторонняя развитость начальника обязывает ее собеседников, сотрудников и партнеров быть людми отнюдь не глупыми. От членов коллектива требуется быть как минимум эрудированными, чтобы успевать за ходом мыслей директора. Но это и не плохо – помимо саморазвития такой знак зодиака заботится о повышении уровня квалификации работников.

Расслабляться начальник-трудоголик тоже умеет. Характер ее таков, что она отдыхает до последнего, как и работает. Веселиться до упаду на корпоративе? Пожалуйста. Тратить на организацию отдыха с трудом и упорством заработанные финансы? Не вопрос. Женщина-руководитель Скорпион будет развлекать свою команду, как себя любимую: не жалея средств, балансируя на грани расточительности.

Скорпион-подчиненный

Что можно пожелать работодателю, которому посчастливилось иметь в подчиненных эту непростую женщину? Ему однозначно потребуется спокойствие, рассудительность и мудрость, чтобы не увидеть в действиях Скорпиона саботаж.

Надо быть готовым к тому, что:

• Эта леди способна выполнять поручения со всем присущим рвением, но ее ни в коем случае нельзя задевать в шутливой, а тем более в унизительной форме. Не стоит издеваться над плодами ее трудов, открыто указывать на несостоятельность составленного плана. Такого поведения этот женский знак не простит, ответит в аналогичной манере и будет жестоко мстить, независимо от уровня руководителя. Умеренная критика и разбор один на один решат проблему мирным путем.
• Энергичность и рвение – одни из главных составляющих работы для женщины-Скорпиона. И в своем стремлении она способна слишком абстрагироваться от реальной задачи и погрузиться в мечты. Но кто идеален? Ее достаточно будет мягко опустить с небес на землю – к годовому отчету, например.
• Неумение налаживать контакт с руководством, пожалуй, главный недостаток этой женщины. Подчиненный-Скорпион признает авторитеты, но не приемлет заискивания, подхалимажа и откровенной попытки выслужиться. Поэтому для нее естественно держаться с начальником холодно и отстраненно. И это многие воспринимают как грубость или неподчинение. И, да, она может иронизировать, выдавать колкости и даже дерзости. Так этот знак показывает остальным: смотрите, я не подлиза.

Отсутствие подобострастия – это дополнительная попытка показать свою независимость и состоятельность. Цели оскорбить начальника нет.

Совместимость скорпионов с коллегами по работе

Душка-коллега из этого знака зодиака не выйдет. При этом не существует четких указаний на то, с кем работать женщине-Скорпиону можно, а с кем не рекомендуется.

В отношениях с коллективом ее можно охарактеризовать так:

• Скрытная. Она не будет делиться душевными переживаниями и семейными неурядицами, равно как и достижениями в личной жизни. Поговорить о наболевшем или сокровенном этот работник сможет только с самыми доверенными и близкими людьми. Коллеги в этот круг не входят;
• Нейтральная. Работа для женщины-Скорпиона – не место для праздных бесед. Она не расскажет о себе, но и не будет слушать, собирать и передавать сплетни о других.
• Самолюбивая. Такая коллега прекрасно знает свои сильные стороны и достоинства. У нее присутствует 100% уверенность в своей правоте, гениальности и сообразительности. Хотите испортить с ней отношения? Критикуйте любые ее предложения. Желательно как можно грубее и несдержаннее. А потом… бегите, как можно дальше… из страны.
• Отзывчивая. Скорпион не откажет другим членам коллектива в помощи, если ее попросить. Она может занимать самый скромный пост, но к ней всегда охотно идут за советом. Эта женщина не становится душой компании, но является незаменимым сотрудником. Ее уважают и ценят.

К ней стремятся быть поближе, ведь такая принципиальная коллега не любит несправедливости, и кинется отстаивать нарушенные права без боязни перед начальством. Ее прямота бывает неприятна, но зато можно быть уверенным – от нее не дождешься кинжала в спину, попытки подсидеть, подставить, оболгать. Все свои претензии и похвалы она произносит, глядя в глаза собеседнику.

Работать с леди Скорпионом – сложная задача. Но ее лучше принимать такой, какая есть, чем избегать. Она не ищет дружбы и вряд ли станет кем-то большим, чем надежным коллегой или приятельницей. Но от такого союза выиграют все, кто разделяет ее идеалы и стремления.

Если начальник Скорпион

Скорпион-руководитель: штрихи к портрету

Начальники знака Зодиака Скорпион четко видят стоящие перед ними цели и способы, которыми можно быстро и эффективно до них добраться. Они предвидят, что им может помешать, и заблаговременно устраняют препятствия на своем пути. Всегда четко отслеживают все, что связано с деньгами . Они любят преобразования, причем часто их нововведения имеют характер кардинальных. Возглавляемая начальником-Скорпионом структура вряд ли будет топтаться на одном месте или заниматься рутинной работой. Эти люди считают очень важным владение достаточным количеством информации, они терпеть не могут неведения, неопределенности, должны быть в курсе всего и вся.

С родившимися в этот период сложно конкурировать, соревноваться: чаще всего победа остается именно за ними. Помогает этому прекрасный аналитический ум, помогающий им четко разрабатывать стратегию успеха. Скорпионам часто удается добраться до поста руководителя. В случае успешного получения должности они гордятся этим и имеют склонность нарочито демонстрировать другим высоту своего положения на социальной лестнице. Будучи людьми гордыми, Скорпионы не расписываются в своих поражениях. Правда, серьезные неудачи и случаются в их работе нечасто.

Отношения Скорпионов-руководителей с подчиненными

Начальник-Скорпион – человек, способный выжать из подчиненного все соки. Но зачастую это объясняется не деспотичностью, хотя и этой черты характера Скорпионы не лишены , а высокими требованиями, в том числе и к собственной работе.

Руководитель этого знака Зодиака уделяет большое значение подбору команды, и в этом вопросе на первый план выходят его личные симпатии. Люди, которые нравятся ему лично, обязательно будут продвигаться по служебной лестнице и могут рассчитывать на всестороннюю помощь. И наоборот, если начальник-Скорпион испытывает к кому-то антипатию, этому человеку не позавидуешь. Немилостив он и к тем, кто был выдвинут на свои должности до его прихода к руководству, он вполне способен постараться избавиться от этих людей, причем весьма виртуозно - так, что подкопаться будет невозможно.

Скорпион всегда хорошо видит, что чувствуют и в каком настроении находятся его подчиненные, он способен войти в их положение, дать дельный совет, но на большую лояльность рассчитывать не стоит. Как правило, он спокоен и уравновешен, но если столкнется со слишком откровенными попытками проигнорировать его волю или мнение, не говоря уже об откровенном манипулировании собой, он разозлится, и гнев его – зрелище впечатляющее.

Секреты общения с начальником-Скорпионом

Не пытайтесь что-либо утаить от Скорпиона-начальника: заговорщиков и интриганов он вычисляет "на раз"; его проницательность и интуиция – оружие, бьющее без промаха.

Скорпионы подозрительны, при этом им очень нравится, когда им доверяют целиком и полностью. Со своей стороны, они ведут себя в этом случае честно и сдерживают данные обещания.

Общаясь с руководителем-Скорпионом, необходимо придерживаться золотой середины: с одной стороны, необходимо быть думающим, активным и креативным работником, с другой - не проявлять чрезмерную энергичность.

Скорпионы не любят , когда кто-то не умеет сдерживать свои эмоции.

Чтобы завоевать их симпатию, необходимо искренне разделять их идеи и взгляды и не пренебрегать открытой демонстрацией своей лояльности, но лицемерие они почуют за версту.

Противостоять Скорпиону очень сложно, и лучше не попадать в число его врагов. Как только активность недоброжелателей достигает определенных пределов, их положение становится опасным, хотя до поры до времени Скорпион может делать вид, что не замечает всей этой мышиной возни.